党委书记午餐会是实验室党委持续推动巩固拓展主题教育成果，大兴调查研究之风、走好群众路线的重要抓手，旨在实实在在为职工群众办实事、解难题，切实增强职工群众的获得感、安全感、归属感。

2024年5月29日中午，南方海洋实验室党委举办第五期“携手同行、共绘蓝图”工作午餐会，实验室党委书记刘梅与管理服务部门负责人、实验室职工代表面对面交流。午餐会上，职工们分享自己的工作和生活感受，自由交流，深入讨论感兴趣的话题，增进彼此的了解，并针对近期遇到的问题和困惑积极提出意见建议，大家边吃边谈，午餐会在轻松愉快的氛围中进行。

午餐会现场

刘梅书记提出，举办党委书记午餐会是为了更好地倾听职工的心声，了解职工在工作和生活中遇到的困难和问题，听取职工对实验室发展建设的意见建议，不断提高管理服务工作的质量和水平。党委书记午餐会自启动以来已举办4期，收集了33项、七大类意见建议，目前已有31项完成整改，剩余2项也已完成阶段性整改，希望职工们畅所欲言，为实验室健康可持续发展建言献策。刘梅书记还与职工代表们分享了实验室建设情况与近期重要进展，鼓励大家继续砥砺奋进、追光前行，进一步提振信心、攻坚克难、共赢发展。

在这场“营养丰盛”的午餐会上，与会人员围绕会议室资源利用、公共打印机运维、废旧电池回收、工会发展、培训讲座、船舶技术支撑等多个方面的问题进行了交流，大家自由畅谈，分享见解。

与会职工代表热烈交流

“我刚来实验室不久，这是我第一次参加午餐会，今天认识了很多新同事，感谢党委提供这么一个交流的平台。”

“我觉得午餐会是一个非常好的机会，能够多听听同事们的想法，自己也能开拓思路。”

“午餐会每次都会给大家发一本非常好的书籍，我回去之后也认真看完了。我发现实验室目前还没有读书会这样的活动，希望能够有一些类似的活动，在实验室营造浓厚的读书氛围，大家也可以以书会友，增强沟通交流。”

与会的各单位负责人也分别进行了自我介绍，并针对职工们提出的问题和建议现场给予解答，表示将尽快落实解决并给予答复。刘梅书记要求会后汇总问题清单，对接到相关部门进行后续的跟进和落实，并强调要解决职工急难愁盼问题上狠下功夫，注重形成高效闭环。

各单位负责人回应职工关切

刘梅书记在总结中表示，午餐会举办的初衷就是让职工们有话愿谈，有建议敢提，有问题敢反馈，有感受能积极分享。希望大家在实验室快乐工作，认真生活，实现个人价值与组织共同目标相融合，个人发展、职业规划与平台搭建相协调。实验室始终着力营造“快乐海洋”“利他悦己”的文化氛围，今后也将持续为职工的成长提供全方位的服务，全力以赴为职工发展提供支持与保障。

刘梅书记讲话

最后，午餐会还向与会人员赠送了学习书籍。

午餐会合影